人才觀—— 德(de)才兼備 人盡(jin)其才

文憑、年(nián)齡、資曆等不(bú)是衡量人才(cái)的主要标志(zhi)。所有尊崇臨(lin)☔工價值觀，具(jù)有一定的知(zhi)識或技能，能(neng)夠進行創造(zào)性‼️勞動，爲臨(lin)工作出積極(jí)貢獻的人，都(dōu)是人才。
人人(ren)皆可成才。成(chéng)爲人才的根(gen)本途徑就是(shi)遵循臨工價(jia)值觀行事，認(ren)真履行共工(gong)作職責，爲公(gong)司發展作出(chu)自己💔的貢獻(xian)。
公司爲各類(lei)人才搭建了(le)職業生涯發(fā)展通道，不斷(duàn)健全績效考(kao)評體系和标(biāo)準，構建能上(shang)能下、能進能(neng)出的用人平(ping)台，讓所☔有的(de)人才都有脫(tuo)穎而出、獨當(dāng)一面的展現(xiàn)機✌️會。

人才工(gong)程

企業的競(jing)争說到底是(shì)人才的競争(zheng)，企業要取得(de)競争的🛀🏻優勢(shì)⛹🏻‍♀️，實現公司确(què)定的發展戰(zhan)略，最根本的(de)是✨要建設一(yi)支高素質、高(gāo)水平的人才(cai)隊伍。一直以(yi)來，泉州市鴻(hóng)佳機械緊抓(zhua)人才“選、育、用(yong)、留”四個環節(jie)大力推進人(ren)才建設531工程(chéng)。即：重點培育(yù)五類🌂人才，細(xi)分🔞三大梯隊(duì)，造就一支數(shù)量充足、類别(bié)齊全、結構合(hé)理、技能優良(liáng)，能夠擔當重(zhong)任、年輕優秀(xiu)的人才隊伍(wǔ)，全面提升公(gōng)🈲司的“團隊自(zi)信”。

人才政策(ce)

“事業成就人(rén)生”是公司幾(ji)十年發展曆(li)程中，人力資(zī)源文化💚的積(ji)💋澱，是泉州市(shì)鴻佳機械“以(yi)人爲本”的用(yong)人理念最㊙️好(hǎo)的诠釋和解(jiě)讀。在這裏我(wǒ)們幫助員工(gōng)成就夢想，我(wo)們⛱️一同學習(xí)、一同☎️成長，我(wo)們深知，成就(jiu)員工就是成(chéng)就我們共同(tong)的事💋業。
在公(gong)司大力倡導(dǎo)的“效率至上(shàng)，科技領先”發(fā)展理念指引(yǐn)❄️下，圍繞打造(zào)“充滿活力，富(fù)有激情”創新(xīn)團隊，泉州市(shì)💘鴻佳機械在(zài)“選、用、育、留”的(de)各個環節，科(kē)學規劃、穩步(bù)實🔴施，爲人力(lì)資源的良性(xing)📱發展，提❓供可(kě)靠的政策保(bao)障。
“公開、公平(píng)、公正”的内、外(wai)招聘選拔環(huán)境，爲公司廣(guang)納✔️優秀人才(cái)，創造了積極(ji)條件；“競聘、輪(lun)崗、挂職”等崗(gang)位曆練形式(shì)，爲公司後備(bei)人❌才的儲備(bei)打下良好的(de)基🐕礎，并且公(gōng)司爲優秀年(nian)輕員工提供(gòng)“研究生培養(yǎng)、派國外深造(zào)”的機會，實現(xiàn)公司國際化(hua)的發展進程(chéng)；目👌前公司正(zhèng)在大力實施(shī)新的人才工(gong)程戰略，所有(yǒu)這㊙️一切的實(shí)施，均爲公司(sī)的穩固發展(zhǎn)提供強有力(li)的人力資源(yuan)🔞支持。
親愛的(de)朋友，無論您(nín)是技校學曆(li)的技術工人(rén)，還是具有博(bó)士、碩🙇🏻士學位(wèi)的高級專業(yè)人員，在泉州(zhōu)市鴻佳機械(xiè)都會得到适(shì)合自己的發(fa)展機會。無論(lùn)您是想做一(yī)個安分守己(jǐ)、平淡生活的(de)人，還是想做(zuo)一個雄才大(da)略、銳意進取(qǔ)㊙️的人，隻要您(nin)認同我們的(de)價值☎️觀，認同(tóng)我們的事業(yè)，我們都熱忱(chén)歡迎您。
我們(men)将相互扶攜(xie)、一起拼搏，共(gòng)創一個終生(sheng)不悔的未來(lai)！

·•

·